В Беларуси начал действовать «базовый тариф» на услуги сотовой связи

3 апреля 2025 г.

С 1 апреля 2025 г. на территории республики вводится тарифный план с базовым объемом услуг сотовой связи. Такое решение закреплено Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2024 г. № 335 «Об оказании услуг сотовой подвижной электросвязи».

Какой трафик включается в «базовый тариф», читайте в материале.

Указом Президента Республики Беларусь № 335 определено, что операторы сотовой связи, оказывающие услуги сотовой связи населению, устанавливают с 1 апреля 2025 г. тарифный план с базовым объемом услуг сотовой связи, формируемый с предельным нормативом рентабельности, используемым для определения суммы прибыли, подлежащей включению в тариф, в размере 25 % с учетом формирования себестоимости услуг сотовой связи.

Примечание:

Под базовым объемом услуг сотовой связи понимается объем минут голосового трафика во все сети на территории Республики Беларусь, объем трафика передачи данных и объем СМС-сообщений, установленные Советом Министров Республики Беларусь в рамках государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики в области связи.

Согласно системе государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики базовый объем услуг предусматривает в течение календарного месяца – 200 минут голосового трафика во все сети электросвязи на территории Республики Беларусь, 2 Гб трафика передачи данных, 50 СМС-сообщений.

ВАЖНО!

Операторы сотовой связи должны обеспечить выполнение требований к охвату территории нашей страны услугами сотовой связи и их качеству. Контроль за этим будет вести Министерство связи и информатизации.

Все материалы

Сохранить в избранное

Читайте также в разделе

Проведение процедуры закупки из одного источника на электронной торговой площадке 21.05.2025 Охрана труда при работе на высоте. Утверждены правила 26.04.2025 Какие работы могут выполнять подростки? 16.04.2025 Внесены изменения в правила аттестации учащихся и проведения ЦЭ 14.04.2025

Сколько машин можно ввезти с применением пониженного утильсбора? 10.04.2025 С 1 апреля 2025 г. – новый размер базовой арендной величины 01.04.2025 На какие работы запрещается привлекать несовершеннолетних 28.03.2025 Новые размеры суточных при направлении работников в служебные командировки 14.03.2025

Платежи за лесопользование в 2025 году 06.03.2025 Как предоставляется арендное жилье для востребованных специалистов 26.02.2025 В Беларуси обновили правила воздушных перевозок 13.02.2025 Новации-2025 в пенсионном обеспечении граждан 07.02.2025

Вам будет интересно

13-я зарплата, начисленная в 2025 году, – что нужно знать бухгалтеру

Борисенко Н.В., аудитор

13-я зарплата (годовое вознаграждение) – это премия, которую выплачивают по результатам работы по окончании календарного года. Трудовой кодекс не закрепляет это понятие официально. С точки зрения законодательства, 13-я зарплата относится к поощрениям за труд. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Поскольку 13-я зарплата не регламентируется трудовым законодательством – ее выплата не является обязанностью нанимателя (ч. 1 ст. 63 ТК, ч. 1 и 2 ст. 196 ТК). Порядок определения размера такой выплаты находится в его компетенции. При этом организация вправе установить, выплачивается ли такое поощрение всем работникам или только определенному их кругу. Условия и сроки ее выплаты также находятся в компетенции нанимателя. Вместе с тем наниматель обязан обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими ЛПА и трудовыми договорами (п. 1 ч. 1 ст. 55 ТК).

Читать подробнее

Календарь событий

30 мая 2025 г.