12Июл 2021

Оценка трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний. Реабилитация.

23 июля 2021 г. вступает в силу постановление Минздрава от 9 июня 2021 г. № 79, которым устанавливаются критерии оценки профессиональной трудоспособности, программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также утверждается соответствующая инструкция по заполнению данной программы.

  • Чем отличается степень утраты профессиональной трудоспособности 5, 10 или 70 процентов?

  • Какие сведения об условиях труда необходимо предоставить в организацию здравоохранения?

  • Какие мероприятия включает Программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

Читайте ответы на эти и другие вопросы в нашем материале.

med (36).jpg


Порядок определения степени утраты профессиональной трудоспособности у лица, получившего повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания, определен соответствующими Правилами и Положением о проведении медико-социальной экспертизы, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 3 июня 2021 г. № 304.

Как оценивается трудоспособность после несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний?

Критерии оценки профессиональной трудоспособности включают:

  • способность потерпевшего выполнять профессиональную деятельность в обычных условиях, на специализированном рабочем месте;
  • изменение квалификации, достигнутой в освоенной профессии рабочего (разряде), должности служащего;
  • изменение объема (норм выработки) выполняемой работы;
  • изменение режима рабочего времени;
  • изменение условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса.

Степень утраты профессиональной трудоспособности исчисляется в процентах (%) в соответствиями с критериями, представленными в Приложение 1 постановления 79.

В частности:

№ п/п

Степень утраты профессиональной трудоспособности, процентов

Критерии оценки профессиональной трудоспособности

1

5 процентов

Способность потерпевшим выполнять профессиональную деятельность:

без снижения квалификации и (или) объема выполняемой работы, без изменения режима рабочего времени и условий труда при выполнении потерпевшим работы с большим напряжением, чем до несчастного случая на производстве (профессионального заболевания);

со снижением квалификации с 8 на 7 или с 7 на 6 разряд без снижения объема выполняемой работы, без изменения режима рабочего времени и условий труда

2

10 процентов

Способность потерпевшим выполнять профессиональную деятельность:

со снижением квалификации с 6 на 5 или с 5 на 4 разряд без снижения объема выполняемой работы, без изменения режима рабочего времени и условий труда;

с незначительными изменениями (в пределах одного класса) условий труда

3

20 процентов

Способность потерпевшим выполнять профессиональную деятельность:

со снижением квалификации с 6 на 4 разряд без снижения объема выполняемой работы, изменения режима рабочего времени и условий труда;

со снижением квалификации с 6 на 5 или с 5 на 4 разряд без снижения объема выполняемой работы при изменении на один класс условий труда: от вредных (класс 3.1) до допустимых (2 класс) условий труда;

со снижением объема выполняемой работы на 20 процентов или изменением режима рабочего времени за счет уменьшения продолжительности рабочего времени на 20 процентов, или их сочетанием в размере 20 процентов

7

50 процентов

Способность потерпевшим выполнять профессиональную деятельность:

  • со снижением квалификации с 8 на 3 разряд без изменения объема выполняемой работы, режима рабочего времени;
  • со снижением квалификации с 6 на 2 или с 4 на 1 разряд без изменения объема выполняемой работы, режима рабочего времени при невозможности выполнять работы с квалификацией выше 2 разряда ни в одной из освоенных профессий рабочего;
  • при изменении на три класса условий труда: от вредных (3 степень 3 класса (далее – класс 3.3) до допустимых (2 класс) условий труда со снижением квалификации с 8 на 7 или с 7 на 6 разряд;
  • со снижением объема выполняемой работы на 50 процентов или изменением режима рабочего времени за счет уменьшения продолжительности рабочего времени на 50 процентов, или их сочетанием в размере 50 процентов

9

70 процентов

Способность потерпевшим выполнять профессиональную деятельность на специализированном рабочем месте в оптимальных или допустимых условиях труда или в надомных условиях:

  • с сохранением полученной квалификации, уровня квалификации, достигнутой в профессии рабочего (разряда), при снижении объема выполняемой работы на 50 процентов, или изменении режима рабочего времени за счет уменьшения продолжительности рабочего времени на 50 процентов, или их сочетании в размере 50 процентов, или при организации рабочего места в надомных условиях;
  • с сохранением полученной квалификации, уровня квалификации, достигнутой в профессии рабочего (разряда), при снижении объема выполняемой работы на 25 процентов, или изменении режима рабочего времени за счет уменьшения продолжительности рабочего времени на 25 процентов, или их сочетании в размере 25 процентов, при организации рабочего места в надомных условиях;
  • со снижением квалификации с 8 на 2 или с 6 на 1 разряд без изменения объема выполняемой работы, режима рабочего времени;
  • со снижением квалификации с 7 на 2 или с 5 на 1 разряд и со снижением на 10 процентов объема выполняемой работы (норм выработки) или изменением режима рабочего времени за счет уменьшения продолжительности рабочего времени на 10 процентов, или их сочетанием в размере 10 процентов;
  • при выполнении работ, относящихся к неквалифицированному труду, при организации работы в надомных условиях и со снижением на 10 процентов объема выполняемой работы (норм выработки), или изменением режима рабочего времени за счет уменьшения продолжительности рабочего времени на 10 процентов, или их сочетанием в размере 10 процентов с предоставлением услуги сопровождения (помощь иного лица).

В случае организации специализированного рабочего места в оптимальных или допустимых условиях труда, или в надомных условиях за счет приобретения (изготовления), обслуживания, ремонта и модернизации оборудования (в том числе специализированного), необходимого для создания рабочего места для застрахованного, выполнения монтажных и пусконаладочных работ в отношении указанного оборудования (в том числе специализированного), использование которых позволяет выполнять профессиональную деятельность в максимально возможном объеме в пределах нормы рабочего времени, установленной законодательством для инвалидов II и I групп (до 85 %), при переосвидетельствовании потерпевшего степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается исходя из объема выполняемой работы

11

90 процентов

Способность потерпевшим выполнять профессиональную деятельность при сохранении способности к выполнению отдельных элементов трудового процесса

12

100 процентов

Полная потеря способности к выполнению профессиональной деятельности или наличие абсолютных противопоказаний для выполнения любой работы, в том числе на специализированных рабочих местах

Кто устанавливает степень утраты здоровья?

Экспертиза проводится медико-реабилитационной экспертной комиссией в порядке, установленном законодательством о здравоохранении, с оформлением заключения МРЭК, индивидуальной программы реабилитации и (или) программы реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Для этого запрашивается ряд информации, среди которой информация о пациенте, в том числе сведения о характере и условиях труда.

Форма сведений о характере и условиях труда устанавливается Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и Белорусским республиканским унитарным страховым предприятием «Белгосстрах» и представлена в приложении 2 постановления 79.

Помимо краткого описания выполняемой работы, режима рабочего времени и условий труда в период, предшествующей несчастному случаю на производстве, профессиональному заболеванию, сведения включают периоды временной нетрудоспособности, обусловленные несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием, их последствиями, подтвержденные листком нетрудоспособности за последние 12 месяцев, а также характер и условия труда после перевода на другую работу в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (в случае перевода).

Что включает реабилитация потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

Инструкцией, утвержденной постановлением 79, устанавливается порядок заполнения МРЭК программы реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Программа реабилитации заполняется МРЭК по результатам медико-социальной экспертизы и содержит сведения о нуждаемости потерпевшего в проведении мероприятий по реабилитации, в том числе о видах, объемах и сроках их проведения, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций органов и (или) систем организма, а также устранение ограничений профессиональной трудоспособности потерпевшего. Конкретные объемы, виды и сроки определяются по заключению врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения, оказывающей потерпевшему медицинскую помощь.

Напомним, что в ЭТАЛОН-ONLINE сформирована тематическая подборка «Здравоохранение», где собрано более 2200 документов, регламентирующих сферу здоровья.

Здравоохранение



Пожалуйста, поверните свое устройство в горизонтальное положение.
Заказать
звонок